Kelas

Kepemimpinan dalam Konteks Adaptasi Kebiasaan Baru

Bahtiar Fitanto

Koordinator Penguatan Peminatan

Kategori
Pengelolaan Program
2 Review

Gambaran Kelas

Kelas ini ditujukan untuk Petugas Lapangan dalam rangka mengasah softskill kepemimpinan mereka. Menjadi individu yang mempunyai karakteristik sebagai pemimpin, dapat mengelola potensi dirinya hingga optimal, dan dapat menempatkan dirinya dan terlibat dalam budaya organisasi telah menjadi salah satu faktor penting dalam mendorong kemajuan dan perubahan dalam masyarakat. Kegagalan memiliki kualitas kepemimpinan tersebut  (baik dalam masyarakat, kelompok, maupun organisasi) dapat berpengaruh kepada masyarakat secara keseluruhan dengan cara menghalangi kemampuan untuk berinovasi, keberanian untuk menantang keadaan saat ini, dan kemauan untuk mengambil kesempatan untuk maju dan memperkenalkan perubahan demokratis. Oleh sebab itu, sangatlah penting untuk membina pemimpin-pemimpin yang dapat dipercaya, berani dan siap untuk membela hak-hak para pendukung mereka, terutama di negara-negara yang sedang dalam masa transisi.

Dengan kelas ini,  Petugas Lapangan dapat mengasah potensi diri mereka dan menjadi pemimpin-pemimpin yang dibutuhkan pada masa Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) ini. Mulai dari mengenal diri sendiri, membentuk karakteristik kepemimpinan dalam diri masing-masing, belajar cara berkomunikasi dan membangun jejaring, hingga meningkatkan efektivitas kerja lewat pembelajaran teknik pengambilan keputusan, negosiasi, pengelolaan waktu, serta identifikasi tantangan dan memahami siklus perubahan di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari. 

Struktur Pembelajaran

Pengantar Dan Perkembangan Pendekatan Kepemimpinan
00:17:30
Mengenal Diri Kita
00:12:29
Kuadran Jati Diri
00:03:48
Budaya Organisasi
00:11:41
Kepemimpinan Vs. Manajemen
00:05:19
Kepemimpinan Situasional
00:09:40
Peran Manajer
00:06:04
Umpan Balik
00:07:27
Pendampingan
00:08:58
Komunikasi dan Dimensi Budaya
00:10:13
Pola Budaya Dalam Komunikasi
00:06:25
Kepemimpinan dan Bekerja Dalam Tim
00:07:55
Bekerja Dengan Multistakeholders
00:04:39
Membangun Jejaring
00:05:04
Pengembangan Efektivitas Kerja
00:09:31
Mengelola Waktu
00:08:08
Memandu Pertemuan/Rapat
00:17:26
Mengelola Perubahan
00:07:30

Bahtiar Fitanto

Koordinator Penguatan Peminatan

Biografi

Bahtiar Fitanto dikenal sebagai seorang pelatih, fasilitator dan konsultan pada bidang pengembangan organisasi, kepemimpinan dan pengembangan ekonomi lokal dan desa. Beliau menempuh studi pada bidang Ekonomi dan Studi Pembangunan di Universitas Brawijaya dan Institut Teknologi Bandung. Profesi terkait dengan capacity building ini telah ditekuninya sejak tahun 2003.

 

Bahtiar berpengalaman menjadi pelatih dan fasilitator bagi pemerintah daerah, organisasi masyarakat sipil, DPRD, perusahaan swasta, Usaha Mikro Kecil dan Menengah dan BUM Desa. Pernah terlibat dalam program-program penguatan kapasitas pemerintahan daerah, pengembangan ekonomi daerah dan desa dan pelayanan publik oleh lembaga-lembaga donor internasional memperkaya pengalaman yang dimilikinya.

 

 

Modul-modul pelatihan dan buku yang pernah ditulisnya antara lain Fasilitasi yang Efektif, Kepemimpinan Fasilitatif, Jejak Langkah Perubahan, Mendesain Kegiatan Interaktif, Menyiapkan Pelatihan Partisipatif, Metode Dasar Partisipasi, Bekerja Dengan Hati, Pengembangan Ekonomi Lokal Partisipatif, Pengembangan Organisasi dan Kepemimpinan serta Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan.

 

Kenali Mentor Lebih lanjut

Reviews

RK
9 bulan yang lalu
Rohmat Karim

KM
5 bulan yang lalu
Khaeri Marifah

Salam Great ...For Mr Bachtiar